О Б Я В Л Е Н И Е ЗА ДЛЪЖНОСТТА „ДИРЕКТОР НА ДИРЕКЦИЯ“ в Регионална дирекция - Бургас, Главна дирекция „Регистри“, в Агенция по вписванията, с месторабота град Бургас

7 Април 2026

ОБЯВЛЕНИЕ

Ние сме модерна държавна администрация, ориентирана към усъвършенстване, растеж и постигане на високи екипни резултати; Ние сме социално отговорна администрация; Ние сме администрация, която цени квалифицираните, амбициозните и отговорните служители в екипа, като инвестира в тяхното бъдеще, обучение и развитие в позитивна работна среда. Ние сме високотехнологична администрация, където правото и сектора на информационните технологии са тясно свързани и се преплитат.

Агенция по вписванията на основание чл. 14 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители оповестява обявения със заповед № РД-01-155/30.03.2026 г. на изпълнителния директор на Агенция по вписванията конкурс за заемане на 1 (една) щатна бройка за длъжността

ДИРЕКТОР НА ДИРЕКЦИЯ

в Регионална дирекция - Бургас, Главна дирекция „Регистри“, в Агенция по вписванията, с месторабота град Бургас.

Минималните изисквания, предвидени в нормативните актове за заемане на длъжността са:

образование: висше;
степен на образование: ОКС – Магистър;
професонална област: Право/икономика
професионален опит – не по – малко от 4 години, съгласно КДА

или

минимален ранг за заемане на длъжността – III-ти младши.

Специфичните изисквания, предвидени в нормативните актове за заемане на длъжността са:

· Кандидатите следва да отговарят на изискванията на чл. 7 от Закона за държавния служител;

Допълнителни умения и квалификации, носещи предимство на кандидатите:

· Управленска компетентност – планиране, организиране, координиране и контрол на дейността на регионалната дирекция за осигуряване изпълнението на индивидуалните и организационните цели.

· Работа в екип – управление и участие в екипи, които работят в сътрудничество за постигане на обща цел.

· Комуникативна компетентност – ефективен обем на информация и ясно изразяване в устна и писмена форма.

· Ориентация към резултати – постигане на високи резултати в съответствие с поставените цели и изисквания.

· Фокус към клиента (вътрешен/външен) – ефективно удовлетворяване на потребностите, интересите и очакванията на клиентите/ потребителите на услугите и дейностите, предоставяни и извършвани от регионалната дирекция.

· Професионална компетентност – професионални знания и умения, които са необходими за успешно изпълнение на длъжността.

· Дигитална компетентност: работа с MS Office, електронна поща, информационни и други системи.

Начинът на провеждане на конкурса е решаване на решаване на тест за познания от професионалната област на длъжността и относно администрацията, в която е конкурсната длъжност и интервю.

Кандидатите за участие в конкурса следва да подадат:

заявление по образец – Приложение № 3 към чл. 17, ал. 2 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители (НПКПМДС);
декларация по чл. 17, ал. 3, т. 1 от НПКПМДС;
Автобиография;
Копие от диплома за висше образование;
Копие на удостоверение на придобита юридическа правоспособност в случай, че има такава;
Копия от документи за придобита допълнителна квалификация в случай, че има такава;
Копия от документите, удостоверяващи продължителността на професионалния опит или придобит ранг като държавен служител (професионалният опит се удостоверява с копия от трудова книжка и/или служебна книжка, и/или осигурителна книжка, и/или официален документ на български език, доказващ извършване на дейност в чужбина);
копия от други документи по преценка на кандидата.

Кратко описание на длъжността:

Съгласно утвърдена длъжностна характеристика за длъжността директор на Регионална дирекция-Бургас, Главна дирекция „Регистри“, в Агенция по вписванията – Ръководи, координира и отчита дейността на всички служби по вписванията и служби по регистрацията в регионалната дирекция. Ръководи административно персонала и поставя задачи за изпълнение на службите по вписвания и службите по регистрация в рамките на териториалната си компетентност, с изключение на възникващите по разпореждане на съдиите по вписванията. Ръководи непосредствено работата на служителите в регионалната дирекция. Създава условия за нормална и ефективна работа на службите в регионалната дирекция. Контролира създаването, воденето и съхраняването на Имотния регистър в службите по вписванията и на Търговския регистър, регистър БУЛСТАТ, ЦРОЗ и РИОС в службите по регистрация към регионалната дирекция. Провежда политиката на Агенция по вписванията в рамките на териториалната си компетентност относно дейностите по поддържането на Имотния регистър, Търговския регистър, регистър БУЛСТАТ, ЦРОЗ и РИОС. Организира връзките между регистрите и контролира тяхното осъществяване в рамките на териториалната си компетентност. Извършва методическо и оперативно ръководство по създаването на Имотния регистър, Търговския регистър, регистър БУЛСТАТ, ЦРОЗ и РИОС. Осъществява организационна връзка между службите по вписванията и службите по регистрацията в регионалната дирекция, между тях и общата администрация на Агенция по вписванията, както и взаимодействието с останалите регионални дирекции. Отговаря за дейността по съхраняване и отчитане на материалните активи в службите по регистрация и службите по вписвания към регионалната дирекция и др.

Ние предлагаме:

Работно място в сплотен екип от експерти;
Сигурност, възможност за кариерно развитие и придобиване на нови знания и умения;
Възможност за участие в обучения с оглед повишаване на професионалната квалификация и разширяване обхвата на професионалната компетентност;
Атрактивно възнаграждение - Размерът на минималната индивидуална основна месечна заплата за длъжността е 1175,97 евро /хиляда сто седемдесет и пет евро и 97 евроцента/, съгласно чл. 67, ал. 4 от Закона за държавния служител и Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация. Размерът на максималната индивидуална основна месечна заплата за длъжността е 1738,39 евро /хиляда седемстотин тридесет и осем евро и 39 евроцента/, като индивидуалният размер ще бъде определен при назначаването, съгласно чл. 67, ал. 4 от Закона за държавния служител и Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация.
Доходите на държавните служители се облагат единствено с 10 % (десет на сто) данък върху доходите на физическите лица;
Допълнителен платен годишен отпуск;
Средства за представително облекло;
Допълнително възнаграждение за постигнати резултати;
Средства за корекция на зрението при работа с видеодисплей, в случай, че са предписани такива.

Място и срок за подаване на документите за участие:

Подаването на заявлението и приложенията към него се извършва в 10 /десет/ дневен срок от датата на публикуване на обявлението за конкурса или до 17:30 часа на 17.04.2026 г. вкл.

Лично от кандидатите или чрез пълномощник, снабден с писмено пълномощно с нотариална заверка на подписа съгласно чл. 18, ал. 2 от Административнопроцесуалния кодекс. Документите се подават в Агенция по вписванията на адрес: гр. София, кв. Гео Милев, ул. Елисавета Багряна № 20, деловодство, партер или на адрес: гр. Бургас, пил. „Жени Патева“ 1 – Служба по вписванията гр. Бургас).
или по електронен път, като в този случай, Приложение № 3 към чл. 17, ал. 2 от НПКПМДС и декларацията по чл. 17, ал. 3, т. 1 от НПКПМДС, следва да бъдат подписани от кандидата с електронен подпис. Същите се подават на следния електронен адрес: [email protected].

Копие от обявлението, списъците на допуснатите и недопуснатите кандидати и други съобщения във връзка с конкурса се поставят на таблото за обяви в Агенция по вписванията на адрес: гр. Бургас, пл. „Жени Патева“ 1, гр. София, кв. Гео Милев, ул. Елисавета Багряна № 20 и се публикуват на електронната страница на агенцията.

Обявлението за конкурса е публикувано в регистъра по чл. 61, ал. 1 от Закона за администрацията, в специализирания сайт Jobs.bg, на интернет страницата на Агенция по вписванията, в раздел „Кариери“, както и на подстраницата на Агенция по вписванията в единния портал на органите на изпълнителната власт от сектор „Правосъдие“.