Върни се горе

Основни задължения:

Участие в разработването на вътрешни актове във връзка с функционирането на регистрите, поддържани от Агенция по вписванията и дейността на служителите от конкретни административни звена;

Синтезиране на проблемите в дейността на дирекция „Длъжностни лица по регистрацията“ като участвате в събирането, анализиране на практиката на длъжностните лица по регистрация по ЗТР и ще правите предложения за нейното уеднаквяване;

Формулиране, съгласувате и наблюдавате ключови индикатори за измерване на изпълнението на звената в Агенцията;

Синтезиране на проблемите в дейностите на Регионалните дирекции в Главна дирекция „Регистри”, ще давате предложения за тяхното решаване, както и подпомагане на звената при изпълнението на годишните им цели.

Изисквания:

  • образование: висше – Право;
  • степен на образование: ОКС – Магистър;
  • професионален опит: не по – малко то 2 години;
  • или минимален ранг за заемане на длъжността – IV-ти младши.

 

Специфични изисквания:

  • кандидатите следва да отговарят на изискванията на чл. 7 от Закона за държавния служител;
  • Придобита юридическа правоспособност.

Допълнителни умения и квалификации, носещи предимство на кандидатите:

  • аналитичност, инициативност, оперативност, комуникативност;
  • умение за работа в екип;
  • Познания и практически умения в областта на търговското и вещно право;
  • Познавате нормативните актове, свързани с поддържаните от агенцията регистри;
  • Познавате вътрешното устройство на администрацията на агенцията – Устройствен правилник на Агенция по вписванията.
  • Познавате нормативната уредба, свързана с изпълнението на длъжността, както и подзаконовите нормативни актове и др., касаещи дейността на отдела;
  • Умеете да организирате собствената си работа и сте коректни при изпълнение на поставените задачи;
  • Умеете да работите в сътрудничество за постигане на общи цели
  • Българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при постигнати равни, с останалите кандидати, крайни резултати от проведената конкурсна процедура.

 

Ние предлагаме:

  • Работно място в сплотен екип от експерти на Агенция по вписванията;
  • Сигурност, възможност за кариерно развитие и придобиване на разнообразни нови знания и умения;
  • Възможност за участие в обучения и повишаване на професионалната квалификация;
  • Атрактивно възнаграждение – Размерът на минималната индивидуална основна месечна заплата за длъжността е от 1700 /хиляда и седемстотин/ лева, като индивидуалният размер ще бъде определен при назначаването, съгласно чл. 67, ал. 4 от Закона за държавния служител и Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация. Доходът на държавните служители се облага единствено с 10 % данък върху доходите на физическите лица;
  • Допълнителен  платен годишен отпуск за работа, при ненормиран работен ден;
  • Средства за представително облекло;
  • Допълнително възнаграждение за постигнати резултати;
  • Средства за  корекция на зрението при работа с видеодисплей, ако са предписани такива.

 

 

Защо да изберете Агенция по вписванията?

  • Ние сме модерна държавна администрация, ориентирана към усъвършенстване, растеж и постигане на високи екипни резултати;
  • Социално отговорна администрация;
  • Администрация, която цени квалифицираните, амбициозните и отговорните служители в екипа, като инвестира в тяхното бъдеще, обучение и развитие в позитивна работна среда.
  • Високотехнологична администрация, където правото и сектора на информационните технологии са тясно свързани.

 

 

  Необходими документи за кандидатстване:

  • заявление по образец – Приложение № 3 към чл. 17, ал. 2 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители (НПКПМДС);
  • декларация по чл. 17, ал. 3, т. 1 от НПКПМДС;
  • автобиография;
  • копие от диплома за висше образование;
  • копие от удостоверение за придобита юридическа правоспособност;
  • копия от документи за придобита допълнителна квалификация в случай, че има такава;
  • копия от документите, удостоверяващи продължителността на професионалния опит      или придобит ранг като държавен служител (професионалният опит се удостоверява с копия от трудова книжка и/или служебна книжка, и/или осигурителна книжка, и/или официален документ на български език, доказващ извършване на дейност в чужбина) в случай, че кандидатът притежава такива;
  • копия от други документи по преценка на кандидата.

Начинът на провеждане на конкурса е решаване на тест и интервю.

Място и срок за кандидатстване:

Подаването на заявлението и приложенията към него се извършва в срок до 17:30 часа на 22.04.2022 г. вкл.:

  •  Лично от кандидатите или чрез пълномощник, снабден с писмено пълномощно с нотариална заверка на подписа съгласно чл. 18, ал. 2 от Административнопроцесуалния кодекс. Документите се подават в сградата на Агенция по вписванията, находяща се на адрес: гр. София, кв. Гео Милев, ул. „Елисавета Багряна“ № 20, Център за административно обслужване /гише № 53/.
  •  Или по електронен път, като в този случай, Приложение № 3 към чл. 17, ал. 2 от НПКПМДС и декларацията по чл. 17, ал. 3, т. 1 от НПКПМДС, следва да бъдат подписани от кандидата с електронен подпис. Същите се подават на следния електронен адрес: [email protected].

Допуснати и недопуснати до интервю
doc файл, 47,0 KB, качено на 17.05.2022

doc document

Окончателни резултати
doc файл, 43,0 KB, качено на 27.05.2022

doc document

Подаването на заявлението и приложенията към него се извършва в срок до 17:30 часа на 22.04.2022 г. вкл