О Б Я В Л Е Н И Е
ЗА
ДЛЪЖНОСТТА „НАЧАЛНИК НА ОТДЕЛ“ В ОТДЕЛ „АДМИНИСТРАТИВНО-ПРАВНО ОБСЛУЖВАНЕ“, ДИРЕКЦИЯ „ПРАВНО ОБСЛУЖВАНЕ, ЧОВЕШКИ РЕСУРСИ И ДЕЛОВОДСТВО“
Основни задължения:
- Осъществява правна помощ на изпълнителния директор и на административните звена на агенцията с оглед законосъобразното осъществяване на техните функции, като дава мотивирани становища по правни въпроси.
- Изготвя и съгласува становища по законосъобразността на проектите на административни актове на изпълнителния директор на агенцията.
- Осъществява и контролира процесуалното представителство на агенцията.
- Обезпечава законосъобразното образуване, протичане и приключване на административнонаказателните производства.
- Предприема правни действия за своевременното събиране на вземанията на агенцията.
- Участва в дейността, свързана с управлението на правото на държавна собственост на агенцията.
- Изработва или участва в изработването на проекти на нормативни актове, засягащи дейността на агенцията, както и дава становища по проекти на нормативни актове, получени от други държавни органи за съгласуване.
- Изготвя и съгласува проекти на договори, свързани с дейността на агенцията, и дава становища по законосъобразността на проекти на договори.
- Изготвя и съгласува правни становища по сигнали и предложения по реда на Административнопроцесуалния кодекс (АПК) и по заявления по Закона за достъп до обществена информация (ЗДОИ).
- Ръководи и участва в изготвяне по сигнали констативни протоколи и разглежда констативните протоколи за извършени нарушения по чл. 40, ал. 1 и ал. 3 от Закона за търговския регистър и регистъра на юридическите лица с нестопанска цел (ЗТРРЮЛНЦ), като извършва проверка на описаните в протокола обстоятелства и преценка дали съставляват административно нарушение.
- Ръководи и участва в изготвяне на констативни протоколи по сигнали за нарушения по Закона за мерките срещу изпирането на пари (ЗМИП)
- Ръководи и участва в разглеждане искания и сигнали за извършени нарушения по чл. 40, ал. 5 ЗТРРЮЛНЦ, като извършва проверка на обстоятелствата и изготвя констативен протокол.
- Ръководи и участва в извършване проверка по подадена информация от служители в службите по регистрация и сигнали на външни лица за установяване на административни нарушения по чл. 44-46 и чл. 48 от Закона за регистър БУЛСТАТ (ЗРБ).
- Ръководи и участва в изготвянето на проекти на актове за установяване на административни нарушения и покани до нарушителите за явяване за съставяне на акт за установяване на административно нарушение.
- Извършва проверка на съставените и връчени актове за установяване на административни нарушения с оглед тяхната законосъобразност и обоснованост, като преценява възраженията, събира и проверява доказателствата.
- Изготвя докладни записки до изпълнителния директор на Агенция по вписванията с предложения за прекратяване на преписките, когато се установи, че деянието не е нарушение или за наказване на нарушителя, когато се установи, че деянието е нарушение, както и в други случаи.
- Ръководи и участва в изготвянето на проекти на наказателни постановления за налагане на административно наказание – глоба/имуществена санкция, съгласно ЗТРРЮЛНЦ, ЗМИП или ЗРБ, респ. в изготвянето на мотивирани резолюции и писмени предупреждения.
- Ръководи и контролира изпращането в съответния районен съд на жалби срещу издадени наказателни постановления, ведно с цялата преписка по издаването им.
- Ръководи и участва в изготвянето на покани за доброволно изпълнение на влезли в сила наказателни постановления и ги изпраща на нарушителите по реда на Глава шеста от Данъчно-осигурителния процесуален кодекс.
- Ръководи и координира дейностите по подготовка и изпращане на Национална агенция за приходите на преписките за принудително събиране на вземанията след изтичане на срока за доброволно изпълнение и при липса на такова.
- Извършва процесуално представителство пред съда във връзка с подадени жалби срещу наказателни постановления, издадени от изпълнителния директор на Агенция по вписванията.
- Ръководи и контролира воденето на регистър за констативни протоколи, докладни записки и преписки за образуваните административнонаказателни производства, както и систематизирането и съхраняването на досиетата.
- Ръководи и контролира предаването на копия от връчените наказателни постановления на служители от дирекция „ФСДУС“.
- Изготвя правни становища във връзка с протичането на административнонаказателните производства и реализирането на административнонаказателната отговорност.
- Участва в работни групи за изготвяне на проекти на нормативни актове, засягащи дейността на Агенция по вписванията и на вътрешни правила.
- Извършва дейности по организация, управление и изпълнение на проекти по Оперативна програма „Добро управление“, по които Агенция по вписванията е бенефициент.
- Планира процедурите за обществените поръчки в агенцията и следи за тяхното законосъобразно провеждане.
- Организира процедури по възлагане на обществени поръчки, ръководи изготвянето на документацията и участва в комисии по възлагане на обществени поръчки.
- Осъществява наблюдение и контрол върху изпълнението на договорите за възлагане на обществени поръчки съвместно с отговорното административно звено.
- Изготвя мотивирани становища по правни въпроси, свързани с дейността на агенцията. Изготвя и съгласува проекти на заповеди, решения и проекти на договори и други актове.
- Отговаря на запитвания на физически и юридически лица в рамките на възложените му задачи.
- Организира и контролира движението на входящата, изходящата и вътрешна кореспонденция.
- Ръководи, координира и организира използването на текущия и архивния документационен фонд на агенцията.
- Проучва, анализира и периодически информира директора на дирекция „ПОЧРД“ за изпълнение на възложените задачи, като предприема мерки за подобряване на работата.
- Попълва данни в регистъра за проведените процедури за възлагане на обществени поръчки и съхранява досиетата на проведените обществени поръчки в съответствие със законоустановените срокове.
- Заявява административни услуги в Административния регистър на Интегрираната информационна система на държавната администрация, Наредбата за административния регистър по заповед на изпълнителния директор.
- Извършва дейности по организация, управление и изпълнение на проекти по Оперативна програма „Добро управление“, по които Агенция по вписванията е бенефициент.
- При изпълнение на преките си задължения да спазва изискванията на регламент GDPR (Регламент за защита на личните данни /EU 2016/679 – GDPR/ на Европейския парламент от 27 април 2016 г.).
Изисквания:
- образование: висше - юридическо образование и придобита юридическа правоспособност;
- степен на образование: ОКС – магистър;
- минимално изискуем професионален опит: 4 години
или
минимален ранг за заемане на длъжността – ІІІ-ти младши.
Специфични изисквания:
- кандидатите следва да отговарят на изискванията на чл. 7 от Закона за държавния служител;
Допълнителни умения и квалификации, носещи предимство на кандидатите:
- Управленска компетентност – планиране, организиране, координиране и контрол на дейността на отдел „АПО” за осигуряване изпълнението на индивидуалните и организационните цели.
- Работа в екип – управление и участие в екипи, които работят в сътрудничество за постигане на обща цел.
- Комуникативна компетентност – ефективен обмен на информация и ясно изразяване в устна и писмена форма.
- Ориентация към резултати – постигане на високи резултати в съответствие с поставените цели и изисквания.
- Фокус към клиента (вътрешен/външен) – ефективно удовлетворяване на потребностите, интересите и очакванията на клиентите/потребителите на услугите и дейностите, предоставяни и извършвани от отдел „АПО”.
- Професионална компетентност – професионални знания и умения, които са необходими за успешно изпълнение на длъжността:
- да познава нормативните актове в областта на човешките ресурси – Кодекса на труда, Кодекса за социално осигуряване, Закона за държавния служител, Закона за администрацията, Закона за здравословни и безопасни условия на труд, Закона за предотвратяване и установяване на конфликт на интереси, както и подзаконовите нормативни актове.
- да познава вътрешното устройство на администрацията на агенцията – Устройствения правилник на АВ, Правилника за вътрешния трудов ред, вътрешните правила за работа в областта на човешките ресурси, вътрешните правила за заплатите и др.
- Дигитална компетентност: Работа с правно-информационните системи, работа с MS Office, електронна поща, информационни и други системи.
Ние предлагаме:
- Работно място в сплотен екип от експерти на Агенция по вписванията;
- Сигурност, възможност за кариерно развитие и придобиване на разнообразни нови знания и умения;
- Възможност за участие в обучения и повишаване на професионалната квалификация;
- Атрактивно възнаграждение – Размерът на минималната индивидуална основна месечна заплата за длъжността е от 2500 /две хиляди и петстотин/ лева до 3400 /три хиляди и четиристотин/ лева, като индивидуалният размер ще бъде определен при назначаването, съгласно чл. 67, ал. 4 от Закона за държавния служител и Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация. Доходът на държавните служители се облага единствено с 10 % данък върху доходите на физическите лица;
- Допълнителен платен годишен отпуск за работа, при ненормиран работен ден;
- Средства за представително облекло;
- Допълнително възнаграждение за постигнати резултати;
- Средства за корекция на зрението при работа с видеодисплей, ако са предписани такива.
Защо да изберете Агенция по вписванията?
- Ние сме модерна държавна администрация, ориентирана към усъвършенстване, растеж и постигане на високи екипни резултати;
- Социално отговорна администрация;
- Администрация, която цени квалифицираните, амбициозните и отговорните служители в екипа, като инвестира в тяхното бъдеще, обучение и развитие в позитивна работна среда.
- Високотехнологична администрация, където правото и сектора на информационните технологии са тясно свързани.
Необходими документи за кандидатстване:
- заявление по образец – Приложение № 3 към чл. 17, ал. 2 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители (НПКПМДС);
- декларация по чл. 17, ал. 3, т. 1 от НПКПМДС;
- автобиография;
- копие от диплома за висше юридическо образование;
- копие на удостоверение за придобита юридическа правоспособност;
- копия от документи за придобита допълнителна квалификация в случай, че има такава;
- копия от документите, удостоверяващи продължителността на професионалния опит или придобит ранг като държавен служител (професионалният опит се удостоверява с копия от трудова книжка и/или служебна книжка, и/или осигурителна книжка, и/или официален документ на български език, доказващ извършване на дейност в чужбина) в случай, че кандидатът притежава такива;
- копия от други документи по преценка на кандидата.
Начинът на провеждане на конкурса е решаване на тест и интервю.
Място и срок за кандидатстване:
Подаването на заявлението и приложенията към него се извършва в срок до 17:30 часа на 11.10.2024 г. вкл.:
- Лично от кандидатите или чрез пълномощник, снабден с писмено пълномощно с нотариална заверка на подписа съгласно чл. 18, ал. 2 от Административнопроцесуалния кодекс. Документите се подават в сградата на Агенция по вписванията, находяща се на адрес: гр. София, кв. Гео Милев, ул. „Елисавета Багряна“ № 20, деловодство.
- Или по електронен път, като в този случай, Приложение № 3 към чл. 17, ал. 2 от НПКПМДС и декларацията по чл. 17, ал. 3, т. 1 от НПКПМДС, следва да бъдат подписани от кандидата с електронен подпис. Същите се подават на следния електронен адрес: [email protected].