О Б Я В Л Е Н И Е
ЗА
ДЛЪЖНОСТТА „ГЛАВЕН ЕКСПЕРТ“ (ДЕЛОВОДСТВО)
В ОТДЕЛ „ЧОВЕШКИ РЕСУРСИ И КАНЦЕЛАРИЯ“
В ДИРЕКЦИЯ „ПРАВНО ОБСЛУЖВАНЕ, ЧОВЕШКИ РЕСУРСИ И ДЕЛОВОДСТВО“
Основна цел на длъжността:
Извършва дейности, свързани с организацията на деловодното обслужване на Агенция по вписванията.
Преки задължения:
- Води входящ/изходящ регистър, в който регистрира документи по реда на постъпването/извеждането им в/от Агенцията.
- Регистрира постъпилите предложения, сигнали, жалби и молби в Агенцията.
- Образува преписки по постъпилите в деловодството документи.
- Систематизира и съхранява преписките до предаването им в архива.
- Окомплектова, съхранява, обработва и организира използването на текущия и архивния документационен фонд на Агенцията.
- Следи движението на документите и при поискване от упълномощените лица дава информация за тяхното местонахождение.
- Експедира входящата и изходящата кореспонденция.
- Пази в тайна сведенията, които са му станали известни при изпълнение на възложената му работа и др.
Изисквания:
- образование – висше;
- степен на образование – ОКС – Бакалавър;
- професионален опит – не по – малко от 3 години, съгласно КДА
или
- минимален ранг за заемане на длъжността – ІV-ти младши.
Специфични изисквания:
- Кандидатите следва да отговарят на изискванията на чл. 7 от Закона за държавния служител;
Допълнителни умения и квалификации, носещи предимство на кандидатите:
- Дигитална компетентност;
- Аналитичност, инициативност, оперативност, комуникативност;
- Умение за работа в екип;
- Познаване на нормативната уредба, свързана с изпълнението на длъжността, както и подзаконовите нормативни актове и др., касаещи дейността на отдела;
- Познаване на вътрешното устройство на администрацията на Агенцията – Устройствен правилник на Агенция по вписванията;
- Лоялност и коректност при изпълнение на възложените задачи.
- Българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при постигнати равни, с останалите кандидати, крайни резултати от проведената конкурсна процедура.
Ние предлагаме:
- Работно място в сплотен екип от експерти на Агенция по вписванията;
- Сигурност, възможност за кариерно развитие и придобиване на разнообразни нови знания и умения;
- Възможност за участие в обучения и повишаване на професионалната квалификация;
- Атрактивно възнаграждение – Размерът на максималната индивидуална основна месечна заплата за длъжността е от 1950 лева, като индивидуалният размер ще бъде определен при назначаването, съгласно чл. 67, ал. 4 от Закона за държавния служител и Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация. Доходът на държавните служители се облага единствено с 10 % данък върху доходите на физическите лица;
- Допълнителен платен годишен отпуск за работа, при ненормиран работен ден;
- Средства за представително облекло;
- Допълнително възнаграждение за постигнати резултати;
- Средства за корекция на зрението при работа с видеодисплей, ако са предписани такива.
Информация за начина на определяне на размера на основната заплата за длъжността „главен експерт“ /деловодство/ в отдел „Човешки ресурси и канцелария“, дирекция „Правно обслужване, човешки ресурси и деловодство“:
Размерът на основната месечна заплата за длъжността се определя при спазване на чл. 7, ал. 1, чл. 8 и чл. 9 от Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация и Единните вътрешни правила за работните заплати в Агенция по вписванията. Основните месечни заплати се определят по нива и степени, съгласно Приложение № 1 към чл. 3, ал. 2 от Наредбата, като се отчита квалификацията и професионалния им опит.
За длъжността „главен експерт“ наименованието на длъжностното ниво е 7, експертно ниво 3 и размерът на основната заплата за длъжността се определя, както следва:
- 1-ва степен от 1077 лв. до 1950 лв. – при професионален опит, надвишаващ минималния за длъжността с до 1 година;
- 2-ра степен от 1077 лв. до 2650 лв. – при професионален опит, надвишаващ минималния за длъжността с от 1 до 7 години;
- 3-та степен от 1077 лв. до 3000 лв. – при професионален опит, надвишаващ минималния за длъжността с над 7 години.
Защо да изберете Агенция по вписванията?
- Ние сме модерна държавна администрация, ориентирана към усъвършестване, растеж и постигане на високи екипни резултати;
- Социално отговорна администрация;
- Администрация, която цени квалифицираните, амбициозените и отговорните служители в екипа, като инвестира в тяхното бъдеще, обучение и развитие в позитивна работна среда.
- Високотехнологична администрация, където правото и сектора на информационните технологии са тясно свързани.
Необходими документи за кандидатстване:
Кандидатите за участие в конкурса следва да подадат:
- заявление по образец – Приложение № 3 към чл. 17, ал. 2 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители (НПКПМДС);
- декларация по чл. 17, ал. 3, т. 1 от НПКПМДС;
- автобиография;
- копие от диплома за висше образование;
- копия от документи за придобита допълнителна квалификация в случай, че има такава;
- копия от документите, удостоверяващи продължителността на професионалния опит или придобит ранг като държавен служител (професионалният опит се удостоверява с копия от трудова книжка и/или служебна книжка, и/или осигурителна книжка, и/или официален документ на български език, доказващ извършване на дейност в чужбина);
- копия от други документи по преценка на кандидата.
Начинът на провеждане на конкурса е решаване на тест и интервю.
Място и срок за кандидатстване:
Подаването на заявлението и приложенията към него се извършва в срок до 17:30 часа на 29.05.2025 г. вкл.:
- Лично от кандидатите или чрез пълномощник, снабден с писмено пълномощно. Документите се подават в Агенция по вписванията на адрес: гр. София 1111, кв. Гео Милев, ул. „Елисавета Багряна“ № 20, деловодство, партер.
- Или по електронен път, като в този случай, Приложение № 3 към чл. 17, ал. 2 от НПКПМДС и декларацията по чл. 17, ал. 3, т. 1 от НПКПМДС, следва да бъдат подписани от кандидата с електронен подпис. Същите се подават на следния електронен адрес: [email protected].
Списък на допуснатите и недопуснати кандидати до конкурса doc файл, 51,0 KB, качено на 06.06.2025
