О Б Я В Л Е Н И Е
Ние сме модерна държавна администрация, ориентирана към усъвършенстване, растеж и постигане на високи екипни резултати; Ние сме социално отговорна администрация; Ние сме администрация, която цени квалифицираните, амбициозните и отговорните служители в екипа, като инвестира в тяхното бъдеще, обучение и развитие в позитивна работна среда. Ние сме високотехнологична администрация, където правото и сектора на информационните технологии са тясно свързани и се преплитат.
С оглед гореизложеното, Агенция по вписванията, на основание чл. 14 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители, оповестява обявения със заповед № РД-01-964/15.10.2025 г. на изпълнителния директор на Агенция по вписванията конкурс за заемане на 1 (една) щатна бройка за длъжността:
„НАЧАЛНИК НА ОТДЕЛ“
в отдел „Административно-правно обслужване“, дирекция „Правно обслужване, човешки ресурси и канцелария” в Агенция по вписванията, с месторабота: в град София.
Минималните изисквания, за заемане на длъжността, съгласно Класификатора на длъжностите в администрацията, са:
- образование: висше - юридическо образование и придобита юридическа правоспособност;
- степен на образование: ОКС – магистър;
- минимално изискуем професионален опит: 4 години или
- минимален ранг за заемане на длъжността – ІІІ-ти младши.
Специфичните изисквания, предвидени в нормативните актове за заемане на длъжността са:
- Кандидатите следва да отговарят на изискванията на чл. 7 от Закона за държавния служител;
Допълнителни умения и квалификации, носещи предимство на кандидатите:
- Управленска компетентност – планиране, организиране, координиране и контрол на дейността на отдел „АПО” за осигуряване изпълнението на индивидуалните и организационните цели;
- Работа в екип – управление и участие в екипи, които работят в сътрудничество за постигане на обща цел;
- Комуникативна компетентност – ефективен обмен на информация и ясно изразяване в устна и писмена форма;
- Ориентация към резултати – постигане на високи резултати в съответствие с поставените цели и изисквания;
- Фокус към клиента (вътрешен/външен) – ефективно удовлетворяване на потребностите, интересите и очакванията на клиентите/потребителите на услугите и дейностите, предоставяни и извършвани от отдел „АПО”;
- Професионална компетентност – професионални знания и умения, които са необходими за успешно изпълнение на длъжността:
- да познава нормативните актове в областта на човешките ресурси – Кодекса на труда, Кодекса за социално осигуряване, Закона за държавния служител, Закона за администрацията, Закона за здравословни и безопасни условия на труд, Закона за предотвратяване и установяване на конфликт на интереси, както и подзаконовите нормативни актове.
- да познава вътрешното устройство на администрацията на агенцията – Устройствения правилник на АВ, Правилника за вътрешния трудов ред, вътрешните правила за работа в областта на човешките ресурси, вътрешните правила за заплатите и др.
- Дигитална компетентност: Работа с правно-информационните системи, работа с MS Office, електронна поща, информационни и други системи.
Кратко описание на длъжността:
Осъществява правна помощ на изпълнителния директор и на административните звена на агенцията с оглед законосъобразното осъществяване на техните функции, като дава мотивирани становища по правни въпроси; Изготвя и съгласува становища по законосъобразността на проектите на административни актове на изпълнителния директор на агенцията; Осъществява и контролира процесуалното представителство на агенцията; Обезпечава законосъобразното образуване, протичане и приключване на административнонаказателните производства; Предприема правни действия за своевременното събиране на вземанията на агенцията; Участва в дейността, свързана с управлението на правото на държавна собственост на агенцията; Изработва или участва в изработването на проекти на нормативни актове, засягащи дейността на агенцията, както и дава становища по проекти на нормативни актове, получени от други държавни органи за съгласуване; Изготвя и съгласува проекти на договори, свързани с дейността на агенцията, и дава становища по законосъобразността на проекти на договори; Изготвя и съгласува правни становища по сигнали и предложения по реда на Административнопроцесуалния кодекс (АПК) и по заявления по Закона за достъп до обществена информация (ЗДОИ); Ръководи и участва в изготвяне по сигнали констативни протоколи и разглежда констативните протоколи за извършени нарушения по чл. 40, ал. 1 и ал. 3 от Закона за търговския регистър и регистъра на юридическите лица с нестопанска цел (ЗТРРЮЛНЦ), като извършва проверка на описаните в протокола обстоятелства и преценка дали съставляват административно нарушение; Ръководи и участва в изготвяне на констативни протоколи по сигнали за нарушения по Закона за мерките срещу изпирането на пари (ЗМИП); Ръководи и участва в разглеждане искания и сигнали за извършени нарушения по чл. 40, ал. 5 ЗТРРЮЛНЦ, като извършва проверка на обстоятелствата и изготвя констативен протокол; осъществява процесуално представителство.
Ние предлагаме:
- Атрактивно възнаграждение - Размерът на минималната индивидуална основна месечна заплата за длъжността е 2300 лв. /две хиляди и триста/ лева, като индивидуалният размер ще бъде определен при назначаването, съгласно чл. 67, ал. 4 от Закона за държавния служител и Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация. Максималната индивидуална месечна заплата за длъжността е до 3400 лв. /три хиляди четиристотин/ лева, като индивидуалният размер ще бъде определен при назначаването.
- Работно място в екип от юристи и експерти на Агенция по вписванията;
- Високо технологична и бързо развиваща се работна среда.
- Сигурност, възможност за кариерно развитие и придобиване на разнообразни нови знания и умения;
- Възможност за участие в обучения и повишаване на професионалната квалификация;
- Допълнителен платен годишен отпуск;
- Средства за представително облекло;
- Допълнително възнаграждение за постигнати резултати;
- Средства за корекция на зрението при работа с видеодисплей, ако са предписани такива.
Ако сме Ви заинтригували и припознавате себе си в изложеното по- горе, можете да станете ценна част от екипа на Агенция по вписванията.
Начинът на провеждане на конкурса е решаване на тест и интервю.
Кандидатите за участие в конкурса следва да подадат:
- заявление по образец – Приложение № 3 към чл. 17, ал. 2 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители (НПКПМДС);
- декларация по чл. 17, ал. 3, т. 1 от НПКПМДС;
- автобиография;
- копие от диплома за висше юридическо образование;
- копие на удостоверение за придобита юридическа правоспособност;
- копия от документи за придобита допълнителна квалификация в случай, че има такава;
- копия от документите, удостоверяващи продължителността на професионалния опит или придобит ранг като държавен служител (професионалният опит се удостоверява с копия от трудова книжка и/или служебна книжка, и/или осигурителна книжка, и/или официален документ на български език, доказващ извършване на дейност в чужбина) в случай, че кандидатът притежава такива;
- копия от други документи по преценка на кандидата.
Място и срок за подаване на документите за участие:
Подаването на заявлението и приложенията към него се извършва в 10 /десет/ дневен срок от датата на публикуване на обявлението за конкурса или до 17:30 часа на 25.10.2025 г. вкл.:
- Лично от кандидатите или чрез пълномощник, снабден с писмено пълномощно с нотариална заверка на подписа, съгласно чл. 18, ал. 2 от Административнопроцесуалния кодекс. Документите се подават в Агенция по вписванията на адрес: гр. София, кв. Гео Милев, ул. „Елисавета Багряна“ № 20, деловодство.
- или по електронен път, като в този случай, Приложение № 3 към чл. 17, ал. 2 от НПКПМДС и декларацията по чл. 17, ал. 3, т. 1 от НПКПМДС, следва да бъдат подписани от кандидата с електронен подпис. Същите се подават на следния електронен адрес: [email protected]., като прикачените файлове следва да бъдат в размер до 5 МВ.
Копие от обявлението, списъците на допуснатите и недопуснатите кандидати и други съобщения във връзка с конкурса се поставят на таблото за обяви в Агенция по вписванията на адрес: гр. София 1111, кв. Гео Милев, ул. „Елисавета Багряна“ № 20 и се публикуват на електронната страница на Агенцията, в раздел „Кариери“, както и на подстраницата на Агенция по вписванията в единния портал на органите на изпълнителната власт от сектор „Правосъдие“.
Обявлението за конкурса е публикувано в регистъра по чл. 61, ал. 1 от Закона за администрацията, в специализирания сайт Jobs.bg, на интернет страницата на Агенция по вписванията, в раздел „Кариери“, както и на подстраницата на Агенция по вписванията в единния портал на органите на изпълнителната власт от сектор „Правосъдие“.
Списък на допуснатите и недопуснати кандидати до конкурса doc файл, 52,0 KB, качено на 03.11.2025
