В ДИРЕКЦИЯ “ДЛЪЖНОСТНИ ЛИЦА ПО РЕГИСТРАЦИЯ И ДЛЪЖНОСТНИ ЛИЦА ПО ВПИСВАНИЯ"
Основна цел на длъжността:
Подпомага дейността на директор на дирекция „Длъжностни лица по регистрация и длъжностни лица по вписвания“, във връзка с организацията и координацията по отношение на дейността и функциите на дирекция „Длъжностни лица по регистрация и длъжностни лица по вписвания ”.
Преки задължения:
Организира и координира дейностите в дирекция „Длъжностни лица по регистрация и длъжностни лица по вписвания ”, като подпомага директора на дирекцията при разпределението на работата, както и качественото и в срок изпълнение на поставените задачи.
Подпомага дейността по контролиране воденето и съхраняването на Търговския регистър и регистъра на юридическите лица с нестопанска цел и Централния регистър на особените залози.
Участва в разработването на правила и указания за работа на длъжностните лица по регистрацията по Закона за търговския регистър и регистъра на юридическите лица с нестопанска цел и длъжностните лица по вписванията по чл. 27д от Закона за особените залози.
Дава правни становища, по отношение на правилното прилагане на нормативната уредба, свързана с регистрацията на субектите в търговския регистър и регистъра на юридическите лица с нестопанска цел, Централния регистър на особените залози и специалните закони, отнасящи се до подлежащите на вписване обстоятелства и подлежащите на обявяване актове.
Постоянно усъвършенства познанията и уменията си в областта на търговското право и облигационното право, чрез обучения и самообучение.
Изпълнява и други задачи, възложени от директор на дирекция „ДЛР и ДЛВ“, главния секретар, заместник изпълнителния директор и изпълнителния директор на Агенция по вписванията.
Изисквания:
Образование: висше юридическо образование и придобита юридическа правоспособност.
Образователна степен: магистър.
Професионална област: право.
Минимално изискуем професионален опит – не по – малко от 3 години, съгласно КДА
или
минимален ранг за заемане на длъжността – IV-ти младши.
Специфични изисквания:
Кандидатите следва да отговарят на изискванията на чл. 7 от Закона за държавния служител;
Допълнителни умения и квалификации, носещи предимство на кандидатите:
Аналитична компетентност – събиране, обработване и анализ на информация и предлагане на ефективни решения.
Ориентация към резултати – постигане на високи резултати в съответствие с поставените цели и изисквания.
Работа в екип – участие в екипи, които работят в сътрудничество за постигане на обща цел.
Комуникативна компетентност – ефективен обмен на информация и ясно изразяване в устна и писмена форма.
Фокус към клиента (вътрешен/външен) – ефективно удовлетворяване на потребностите, интересите и очакванията на клиентите/потребителите на услугите и дейностите, предоставяни и извършвани от звено „Сигурност на информацията”.
Професионална компетентност – професионални знания и умения, които са необходими за успешно изпълнение на длъжността:
Дигитална компетентност – знания и умения за обработване на информация, създаване на съдържание, дигитална комуникация, информационна сигурност и решаване на проблеми, които са необходими за успешно изпълнение на длъжността.
Свободно ползване на английски език;
Българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при постигнати равни, с останалите кандидати, крайни резултати от проведената конкурсна процедура.
Ние предлагаме:
Работно място в сплотен екип от експерти на Агенция по вписванията;
Сигурност, възможност за кариерно развитие и придобиване на разнообразни нови знания и умения;
Възможност за участие в обучения и повишаване на професионалната квалификация;
Атрактивно възнаграждение – Размерът на минималната индивидуална основна месечна заплата за длъжността е 997,02 евро /деветстотин деветдесет и седем евро и 2 евроцента/, съгласно чл. 67, ал. 4 от Закона за държавния служител и Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация. Максималната индивидуална месечна заплата за длъжността е до 1533,88 евро /деветстотин деветдесет и седем евро и 2 евроцента/, като индивидуалният размер ще бъде определен при назначаването, съгласно чл. 67, ал. 4 от Закона за държавния служител и Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация. Доходът на държавните служители се облага единствено с 10 % данък върху доходите на физическите лица;
Допълнителен платен годишен отпуск за работа, при ненормиран работен ден;
Средства за представително облекло;
Допълнително възнаграждение за постигнати резултати;
Защо да изберете Агенция по вписванията?
Ние сме модерна държавна администрация, ориентирана към усъвършенстване, растеж и постигане на високи екипни резултати;
Социално отговорна администрация;
Администрация, която цени квалифицираните, амбициозните и отговорните служители в екипа, като инвестира в тяхното бъдеще, обучение и развитие в позитивна работна среда.
Високотехнологична администрация, където правото и сектора на информационните технологии са тясно свързани.
Необходими документи за кандидатстване:
заявление по образец – Приложение № 3 към чл. 17, ал. 2 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители (НПКПМДС);
декларация по чл. 17, ал. 3, т. 1 от НПКПМДС;
Автобиография;
копие от диплома за висше юридическо образование;
Удостоверение на придобита юридическа правоспособност
копия от документи за придобита допълнителна квалификация в случай, че има такава;
копия от документите, удостоверяващи продължителността на професионалния опит или придобит ранг като държавен служител (професионалният опит се удостоверява с копия от трудова книжка и/или служебна книжка, и/или осигурителна книжка, и/или официален документ на български език, доказващ извършване на дейност в чужбина);
копия от други документи по преценка на кандидата.
Начинът на провеждане на конкурса е решаване на тест и интервю.
Място и срок за кандидатстване:
Подаването на заявлението и приложенията към него се извършва в срок до 17:30 часа на 17.04.2026 г. вкл.:
Лично от кандидатите или чрез пълномощник, снабден с писмено пълномощно. Документите се подават в Агенция по вписванията на адрес: гр. София 1111, кв. Гео Милев, ул. „Елисавета Багряна“ № 20, деловодство, партер.
Или по електронен път, като в този случай, Приложение № 3 към чл. 17, ал. 2 от НПКПМДС и декларацията по чл. 17, ал. 3, т. 1 от НПКПМДС, следва да бъдат подписани от кандидата с електронен подпис. Същите се подават на следния електронен адрес: [email protected], като прикачените файлове следва да бъдат в размер до 5 МВ.