Върни се горе

Ние сме модерна държавна администрация, ориентирана към усъвършенстване, растеж и постигане на високи екипни резултати; Ние сме социално отговорна администрация; Ние сме администрация, която цени квалифицираните, амбициозните и отговорните служители в екипа, като инвестира в тяхното бъдеще, обучение и развитие в позитивна работна среда. Ние сме високотехнологична администрация, където правото и сектора на информационните технологии са тясно свързани и се преплитат.
С оглед гореизложеното на основание чл. 6, ал. 4 от Устройствения правилник на Агенцията по вписванията, във връзка с т. 8 от Приложение № 2 (Правила за подбор на кандидати за свободни работни места в Агенция по вписванията, обявени в териториалните поделения на Агенция по заетостта, в съответствие с разпоредбата на чл. 22а от Закона за насърчаване на заетостта) към Вътрешните правила за управление на човешките ресурси в Агенция по вписванията обявяваме подбор за заемане на 1 (една) щатна бройка за длъжността: 
 
ГЛАВЕН СПЕЦИАЛИСТ в Служба по регистрация – София,
Регионална дирекция – София, Главна дирекция „Регистри“, в Агенция по вписванията, с месторабота в град София
 
Минималните изисквания, предвидени в нормативните актове за заемане на длъжността са:
образование: средно;
професионален опит – не по – малко от 2 години, съгласно КДА
 
Допълнителни умения и квалификации, носещи предимство на кандидатите:         
Ориентация към резултати – постигане на високи резултати в съответствие с поставените цели и изисквания.
Работа в екип – участие в екипи, които работят в сътрудничество за постигане на обща цел.
Комуникативна компетентност – ефективен обмен на информация и ясно изразяване в устна и писмена форма.
Фокус към клиента (вътрешен/външен) – ефективно удовлетворяване на потребностите, интересите и очакванията на клиентите/потребителите на услугите и дейностите, предоставяни и извършвани от службата по регистрация.
Професионална компетентност – професионални знания и умения, които са необходими за успешно изпълнение на длъжността.
Дигитална компетентност: работа с MS Office, електронна поща, информационни и други системи. 
 
Основни функции и отговорности:
Участва в дейностите по воденето и съхраняването на Търговския регистър и регистъра на юридическите лица с нестопанска цел, Регистъра на имуществените отношения на съпрузите и Регистър Булстат.
 
Ние предлагаме:
Атрактивно възнаграждение -  до 1 182,00 евро , като индивидуалният размер ще бъде определен при назначаването.
Работно място в екип от юристи и експерти на Агенция по вписванията;
Високо технологична и бързо развиваща се работна среда.
Сигурност, възможност за кариерно развитие и придобиване на разнообразни нови знания и умения;
Възможност за участие в обучения и повишаване на професионалната квалификация;
Допълнителен  платен годишен отпуск 27 дни;
Допълнително възнаграждение за постигнати резултати;
Средства за  корекция на зрението при работа с видеодисплей, ако са предписани такива.
Ако сме Ви заинтригували и припознавате себе си в изложеното по- горе, можете да станете ценна част от екипа на Агенция по вписванията.
 
Начинът на провеждане е по предварителен подбор от работодателя и интервю. 
Необходими документи за кандидатстване:
заявление (свободен текст) за участие в подбор за заемане на длъжността;
автобиография;
копие от диплома за завършено образование;
копия от документи за стаж (трудова книжка, служебна книжка, осигурителна книжка).
 
Място и срок за подаване на документите за участие:
Подаването на заявлението и приложенията към него се извършва в 14 /четиринадесет/ дневен срок от датата на публикуване на обявлението за подбора или до 17:30 часа на 11.09.2026 г. вкл.:
Лично от кандидатите или чрез пълномощник, снабден с писмено пълномощно с нотариална заверка на подписа, съгласно чл. 18, ал. 2 от Административно процесуалния кодекс. Документите се подават в Агенция по вписванията на адрес: гр. София, ж.к. „Гео Милев“, ул. „Елисавета Багряна“ № 20, Служба по регистрация - София.
  
Копие от обявлението, списъците на допуснатите и недопуснатите кандидати и други съобщения във връзка с подбора се публикуват на електронната страница на Агенцията, в раздел „Кариери“.