ОБЯВЛЕНИЕ
Агенция по вписванията, на основание чл. 14 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители, оповестява обявения със Заповед № РД-01-380/15.07.2026 г. на изпълнителния директор на Агенция по вписванията конкурс за заемане на 1 (една) щатна бройка за длъжността:
„СЛУЖИТЕЛ ПО СИГУРНОСТТА НА ИНФОРМАЦИЯТА“ В ЗВЕНО „СИГУРНОСТ НА ИНФОРМАЦИЯТА“
Основни задължения:
Организира и контролира работата с класифицираната информация и опазването й в Агенция по вписванията.
Следи за спазването на изискванията на ЗЗКИ и на международните договори във връзка със защитата на класифицираната информация.
Прилага правилата относно видовете защита на класифицираната информация.
Разработва план за охрана на агенцията чрез физически и технически средства и следи за неговото изпълнение.
Извършва периодични проверки на отчетността и движението на материалите и документите.
Осъществява процедурата по обикновеното проучване съгласно чл. 47 от ЗЗКИ и води регистър на проучените лица.
Следи за правилното определяне на нивото на класификация на информацията в агенцията.
Разработва план за защита на класифицираната информация при положение на война, при военно или друго извънредно положение.
Осигурява физическата защита на търговския регистър и регистъра на юридическите лица с нестопанска цел.
Минималните изисквания, за заемане на длъжността, съгласно Класификатора на длъжностите в администрацията, са:
• образование – висше;
• степен на образование – ОКС – Бакалавър;
• професионална област: Сигурност и отбрана, социални, стопански и правни науки, природни науки, математика и информатика;
• професионален опит – не по – малко от 3 години, съгласно КДА
• минимален ранг за заемане на длъжността – III-ти младши.
Специфични изисквания:
• Кандидатите следва да отговарят на изискванията на чл. 7 от Закона за държавния служител;
• Съгласно чл. 20, ал. 2 от ЗЗКИ „служител по сигурността на информацията“ следва да притежава достъп до класифицирана информация с ниво на класификация „Секретно”. В случай, че кандидата не притежава такова към момента на кандидатстване, ще бъде приложена разпоредбата на чл. 10д, ал. 4, изр. 2-ро от Закона за държавиня служител „Когато за заемането на длъжността се изисква достъп до класифицирана информация, актът за назначаване се издава в 14-дневен срок от получаване на разрешението за достъп“ и на лицето класирано на първо място, ще бъде започната процедура съгласно Глава пета, Раздел I от ЗЗКИ.
Допълнителни умения и квалификации, носещи предимство на кандидатите:
• Аналитичност, инициативност, оперативност, комуникативност;
• Аналитична компетентност – събиране, обработване и анализ на информация и предлагане на ефективни решения.
• Ориентация към резултати – постигане на високи резултати в съответствие с поставените цели и изисквания.
• Умение за работа в екип;
• Професионална компетентност – професионални знания и умения, които са необходими за успешно изпълнение на длъжността. Познаване на нормативната уредба, свързана с изпълнението на длъжността, както и подзаконовите нормативни актове и др., касаещи дейността на звеното;
• Познаване на вътрешното устройство на администрацията на Агенцията – Устройствен правилник на Агенция по вписванията;
• Умения да организира собствената си работа;
• Лоялност и коректност при изпълнение на възложените задачи;
• Дигитална компетентност;
• Българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при постигнати равни, с останалите кандидати, крайни резултати от проведената конкурсна процедура.
Ние предлагаме:
• Работно място в сплотен екип от експерти на Агенция по вписванията;
• Сигурност, възможност за кариерно развитие и придобиване на разнообразни нови знания и умения;
• Възможност за участие в обучения и повишаване на професионалната квалификация;
• Атрактивно възнаграждение – Размерът на минималната индивидуална основна месечна заплата за длъжността е 1128 евро, съгласно чл. 67, ал. 4 от Закона за държавния служител и Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация. Максималната индивидуална месечна заплата за длъжността е до 1718 евро, като индивидуалният размер ще бъде определен при назначаването, съгласно чл. 67, ал. 4 от Закона за държавния служител и Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация. Доходът на държавните служители се облага единствено с 10 % данък върху доходите на физическите лица;
• Допълнителен платен годишен отпуск за работа, при ненормиран работен ден;
• Средства за представително облекло;
• Допълнително възнаграждение за постигнати резултати;
• Средства за корекция на зрението при работа с видеодисплей, ако са предписани такива.
Защо да изберете Агенция по вписванията?
• Ние сме модерна държавна администрация, ориентирана към усъвършестване, растеж и постигане на високи екипни резултати;
• Социално отговорна администрация;
• Администрация, която цени квалифицираните, амбициозените и отговорните служители в екипа, като инвестира в тяхното бъдеще, обучение и развитие в позитивна работна среда.
• Високотехнологична администрация, където правото и сектора на информационните технологии са тясно свързани.
Необходими документи за кандидатстване:
• заявление по образец – Приложение № 3 към чл. 17, ал. 2 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители (НПКПМДС);
• декларация по чл. 17, ал. 3, т. 1 от НПКПМДС;
• автобиография;
• копие от диплома за висше образование;
• копие на удостоверение за достъп до класифицирана информация с ниво на класификация „Секретно”, в случай, че притежава такова.
• Удостоверение на придобита юридическа правоспособност в случай, че има такова;
• копия от документи за придобита допълнителна квалификация в случай, че има такава;
• копия от документите, удостоверяващи продължителността на професионалния опит или придобит ранг като държавен служител (професионалният опит се удостоверява с копия от трудова книжка и/или служебна книжка, и/или осигурителна книжка, и/или официален документ на български език, доказващ извършване на дейност в чужбина);
• копия от други документи по преценка на кандидата.
Начинът на провеждане на конкурса е решаване на тест и интервю.
Място и срок за кандидатстване:
Подаването на заявлението и приложенията към него се извършва в срок до 17:30 часа на 27.07.2026 г. вкл.:
• Лично от кандидатите или чрез пълномощник, снабден с писмено пълномощно с нотариална заверка на подписа съгласно чл. 18, ал. 2 от Административнопроцесуалния кодекс. Документите се подават в сградата на Агенция по вписванията, находяща се на адрес: гр. София, кв. Гео Милев, ул. „Елисавета Багряна“ № 20, Център за административно обслужване /гише № 53/.
• Или по електронен път, като в този случай, Приложение № 3 към чл. 17, ал. 2 от НПКПМДС и декларацията по чл. 17, ал. 3, т. 1 от НПКПМДС, следва да бъдат подписани от кандидата с електронен подпис, като размерът на файла не трябва да надхвърля 5 МБ.
Списък на допуснати и недопуснати кандидати pdf файл, 365,2 KB, качено на 03.08.2026
Обявление pdf файл, 181,4 KB, качено на 13.08.2026