Агенция по вписванията обявява конкурс за длъжността "старши експерт" (2 щатни бройки) в отдел "Управление на собствеността", дирекция "Финансово-стопански дейности и управление на собствеността"

22 Ян. 2025

О Б Я В Л Е Н И Е

ЗА

ДЛЪЖНОСТТА „СТАРШИ ЕКСПЕРТ“ /2 ЩАТНИ БРОЙКИ/

В ОТДЕЛ „УПРАВЛЕНИЕ НА СОБСТВЕНОСТТА“

В ДИРЕКЦИЯ „ФИНАНСОВО-СТОПАНСКИ ДЕЙНОСТИ И

УПРАВЛЕНИЕ НА СОБСТВЕНОСТТА“

 

Основна цел на длъжността:

Подпомага началника на отдел „Управление на собствеността” във връзка с управлението и стопанисването на недвижимите имоти, върху които са предоставени права на агенцията, както и правилното съхранение и експлоатация на автомобилния парк.

Преки задължения:

1. Организира приемането, съхраняването и предаването на стоки и материали срещу съответните документи – складови разписки, приемателно-предавателни протоколи  и др.
2. Участва в организирането на ремонта и поддръжката на автомобилния парк па Агенция по вписванията. Следи за изправността, вида и състоянието на моторните превозни средства, ползвани от служителите на агенцията, изготвя графици за сервизното и техническото им обслужване.
3. Осъществява текущ контрол при експлоатиране на автомобилния парк, организира текущи ремонти.
4. Води на отчет постъпилата документация за техническото обслужване на автомобилите.
5. Следи и изучава нормативните документи, разпоредбите, наредбите и изискванията, касаещи собствеността и предоставените недвижими имоти.
6. Осъществява превоз на служители на Агенция по вписванията, със служебни МПС.
7. Отговаря за цялостната отчетност по приемане, съхраняване и разходване на материалните ценности.

 

Изисквания:

• образование – висше;
•  степен на образование – ОКС – Бакалавър;
• професионална област: социални, стопански и правни науки, природни науки, математика и информатика, технически науки или хуманитарни науки;
•  професионален опит – не по – малко от 2 години, съгласно КДА

или

• минимален ранг за заемане на длъжността – IV-ти младши.

Свидетелство за управление на МПС -  категория В

Специфични изисквания:

• Кандидатите следва да отговарят на изискванията на чл. 7 от Закона за държавния служител;

Допълнителни умения и квалификации, носещи предимство на кандидатите:

• 1. Аналитична компетентност:
• - Да събира, обработва и анализира информацията и да предлага ефективни решения.
• 2. Ориентация към резултати:
• - Да постига високи резултати в съответствие с поставените цели и изисквания.
• 3. Работа в екип:
• - Да участва в екипи, които работят в сътрудничество за постигане на обща цел.
• 4. Комуникативна компетентност:
• - Да осъществява ефективен обмен на информация и да се изразява ясно в устна и писмена форма.
• 5. Фокус към клиента (вътрешен/външен):
• - Да удовлетворява ефективно потребностите, интересите и очакванията на клиентите/потребителите на услугите и дейностите, предоставяни и извършвани от отдела.
• 6. Професионална компетентност:
• Да познава законодателството, свързано с областта в която работи и да прилага правилно разпоредбите му.
• Да познава вътрешните актове, отнасящи се до успешното изпълнение на дейността;
• Опазване на информация, станала му достояние по служба;
• Способност да планира и организира работата си;
• Обективност на преценката;
• Убедителност при водене на дискусии;
• Умения за точно формулиране на поставените въпроси;
• Стремеж към развиване на собствен потенциал;
• Способност за работа в екип за постигане на общите цели на отдела;
• Лоялност и опазване на доброто име на администрацията.
• Българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при постигнати равни, с останалите кандидати, крайни резултати от проведената конкурсна процедура.

 

Ние предлагаме:

• Работно място в сплотен екип от експерти на Агенция по вписванията;
• Сигурност, възможност за кариерно развитие и придобиване на разнообразни нови знания и умения;
• Възможност за участие в обучения и повишаване на професионалната квалификация;
• Атрактивно възнаграждение – Размерът на минималната индивидуална основна месечна заплата за длъжността е от 1800 /хиляда и осемстотин/ лева, като индивидуалният размер ще бъде определен при назначаването, съгласно чл. 67, ал. 4 от Закона за държавния служител и Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация. Доходът на държавните служители се облага единствено с 10 % данък върху доходите на физическите лица;

• Допълнителен  платен годишен отпуск за работа, при ненормиран работен ден;
• Средства за представително облекло;
• Допълнително възнаграждение за постигнати резултати;
• Средства за  корекция на зрението при работа с видеодисплей, ако са предписани такива.

 

Защо да изберете Агенция по вписванията?

• Ние сме модерна държавна администрация, ориентирана към усъвършестване, растеж и постигане на високи екипни резултати;
• Социално отговорна администрация;
• Администрация, която цени квалифицираните, амбициозените и отговорните служители в екипа, като инвестира в тяхното бъдеще, обучение и развитие в позитивна работна среда.
• Високотехнологична администрация, където правото и сектора на информационните технологии са тясно свързани.

 

  Необходими документи за кандидатстване:

• заявление по образец – Приложение № 3 към чл. 17, ал. 2 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители (НПКПМДС);
•  декларация по чл. 17, ал. 3, т. 1 от НПКПМДС;
• Автобиография;
•  копие от диплома за висше образование;
• Копие на удостоверение за достъп до класифицирана информация с ниво на класификация „Секретно”, в случай, че притежава такова.
• Удостоверение на придобита юридическа правоспособност в случай, че има такова;
• копия от документи за придобита допълнителна квалификация в случай, че има такава;
•  копия от документите, удостоверяващи продължителността на професионалния опит или придобит ранг като държавен служител (професионалният опит се удостоверява с копия от трудова книжка и/или служебна книжка, и/или осигурителна книжка, и/или официален документ на български език, доказващ извършване на дейност в чужбина);
•  копия от други документи по преценка на кандидата.

 

Начинът на провеждане на конкурса е решаване на тест и интервю.

Място и срок за кандидатстване:

Подаването на заявлението и приложенията към него се извършва в срок до 17:30 часа на 03.02.2025 г. вкл.:

•  Лично от кандидатите или чрез пълномощник, снабден с писмено пълномощно. Документите се подават в Агенция по вписванията на адрес: гр. София 1111, кв. Гео Милев, ул. „Елисавета Багряна“ № 20, деловодство, партер.
• Или по електронен път, като в този случай, Приложение № 3 към чл. 17, ал. 2 от НПКПМДС и декларацията по чл. 17, ал. 3, т. 1 от НПКПМДС, следва да бъдат подписани от кандидата с електронен подпис. Същите се подават на следния електронен адрес: [email protected].

 

• RSS
• Сподели

  • Сподели в Facebook
  • Сподели в Twitter
  • Сподели в LinkedIn
  • Сподели в Google+
• Принтирай