ОБЯВЛЕНИЕ
Агенция по вписванията, на основание чл. 14 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители, оповестява обявения със заповед № РД-01-384/15.07.2026 г. на изпълнителния директор на Агенция по вписванията конкурс за заемане на 2 (две) щатни бройки за длъжността:
ГЛАВЕН ЕКСПЕРТ в отдел „Човешки ресурси и канцелария“, Дирекция „Правно обслужване, човешки ресурси и деловодство“ в Агенция по вписванията, с месторабота в град София.
Кратко описание и основни задължения на длъжността:
• Организира и участва в провеждането на конкурси по реда на Закона за държавния служител, Кодекса на труда и подзаконовите нормативни актове.
• Изготвя проектите на актовете за възникване, изменение и прекратяване на служебните правоотношения.
• Изготвя трудовите договори, допълнителните споразумения към трудовите договори, заповедите за изменения на индивидуалните заплати и заповедите за прекратяване на трудовите правоотношения.
• Подпомага директора на дирекция при разработването и актуализирането на длъжностните и поименните щатни разписания на Агенция по вписванията.
• Участва в организацията на оценяването на служителите чрез въвеждането и прилагането на система за оценка на изпълнението на длъжността, заплащането и израстването в кариерата на държавната администрация.
Минималните изискванията, на които трябва да отговарят кандидатите за заемане на длъжността са:
• образование: висше – социални, стопански и правни науки, хуманитарни науки;
• степен на образование: ОКС – бакалавър;
• професионален опит: не по – малко то 3 години;
• минимален ранг за заемане на длъжността – IV-ти младши.
Специфични изисквания за заемане на длъжността:
• кандидатите следва да отговарят на изискванията на чл. 7 от Закона за държавния служител;
Допълнителни умения и квалификации, носещи предимство на кандидатите:
• Аналитична компетентност – събиране, обработване и анализ на информация и предлагане на ефективни решения.
• Ориентация към резултати – постигане на високи резултати в съответствие с поставените цели и изисквания.
• Работа в екип – участие в екипи, които работят в сътрудничество за постигане на обща цел.
• Комуникативна компетентност – ефективен обмен на информация и ясно изразяване в устна и писмена форма.
• Фокус към клиента (вътрешен/външен) – ефективно удовлетворяване на потребностите, интересите и очакванията на клиентите/потребителите на услугите и дейностите, предоставяни и извършвани от службата по регистрация.
• Професионална компетентност – професионални знания и умения, които са необходими за успешно изпълнение на длъжността.
• Дигитална компетентност: работа с MS Office, електронна поща, информационни и други системи.
Българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при постигнати равни, с останалите кандидати, крайни резултати от проведената конкурсна процедура.
Ние предлагаме:
• Атрактивно възнаграждение - Размерът на минималната индивидуална основна месечна заплата за длъжността е 1047 евро /хиляда четиридесет и седем евро /, съгласно чл. 67, ал. 4 от Закона за държавния служител и Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация. Максималната индивидуална месечна заплата за длъжността е до 1611 евро /хиляда шестстотин и единадесет евро/, като индивидуалният размер ще бъде определен при назначаването.
• Работно място в екип от юристи и експерти на Агенция по вписванията;
• Високо технологична и бързо развиваща се работна среда;
• Сигурност, възможност за кариерно развитие и придобиване на разнообразни нови знания и умения;
• Възможност за участие в обучения и повишаване на професионалната квалификация;
• Допълнителен платен годишен отпуск;
• Средства за представително облекло;
• Допълнително възнаграждение за постигнати резултати;
• Средства за корекция на зрението при работа с видеодисплей, ако са предписани такива.
Защо да изберете Агенция по вписванията?
• Ние сме модерна държавна администрация, ориентирана към усъвършестване, растеж и постигане на високи екипни резултати;
• Социално отговорна администрация;
• Администрация, която цени квалифицираните, амбициозените и отговорните служители в екипа, като инвестира в тяхното бъдеще, обучение и развитие в позитивна работна среда.
• Високотехнологична администрация, където правото и сектора на информационните технологии са тясно свързани.
Начинът на провеждане на конкурса е решаване на тест и интервю.
Кандидатите за участие в конкурса следва да подадат:
• Заявление по образец – Приложение № 3 към чл. 17, ал. 2 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители (НПКПМДС);
• Декларация по чл. 17, ал. 3, т. 1 от НПКПМДС;
• Автобиография;
• Копие от диплома за висше юридическо образование;
• Копия от документи за придобита допълнителна квалификация, в случай, че има такава;
• Копия от документите, удостоверяващи продължителността на професионалния опит или придобит ранг като държавен служител, в случай, че има такъв (професионалният опит, в случай, че кандидатът притежава такъв, се удостоверява с копия от трудова книжка и/или служебна книжка, и/или осигурителна книжка, и/или официален документ на български език, доказващ извършване на дейност в чужбина);
• Копия от други документи по преценка на кандидата.
Място и срок за подаване на документите за участие:
Подаването на заявлението и приложенията към него се извършва в 10 /десет/ дневен срок от датата на публикуване на обявлението за конкурса, а именно до 17:30 часа на 27.07.2026 г..
• Лично от кандидатите или чрез пълномощник, снабден с писмено пълномощно с нотариална заверка на подписа, съгласно чл. 18, ал. 2 от Административнопроцесуалния кодекс. Документите се подават в Агенция по вписванията на адрес: гр. София, кв. Гео Милев, ул. Елисавета Багряна № 20, деловодство, партер.
• или по електронен път, като в този случай, Приложение № 3 към чл. 17, ал. 2 от НПКПМДС и декларацията по чл. 17, ал. 3, т. 1 от НПКПМДС, следва да бъдат подписани от кандидата с електронен подпис. Същите се подават на следния електронен адрес, като прикачените файлове следва да бъдат в размер до 5 МВ.
Копие от обявлението, списъците на допуснатите и недопуснатите кандидати и други съобщения във връзка с конкурса се поставят на таблото за обяви в Агенция по вписванията на адрес: гр. София, кв. Гео Милев, ул. Елисавета Багряна № 20, деловодство, партер и се публикуват на електронната страница на Агенцията, в раздел „Кариери“, както и на подстраницата на Агенция по вписванията в единния портал на органите на изпълнителната власт от сектор „Правосъдие“.
Обявлението за конкурса е публикувано в регистъра по чл. 61, ал. 1 от Закона за администрацията, в специализирания сайт Jobs.bg, на интернет страницата на Агенция по вписванията, в раздел „Кариери“, както и на подстраницата на Агенция по вписванията в единния портал на органите на изпълнителната власт от сектор „Правосъдие“.
Списък на допуснати и недопуснати кандидати pdf файл, 374,4 KB, качено на 03.08.2026
Обявление pdf файл, 184,0 KB, качено на 13.08.2026